Постоји много разлога зашто А дадиља одлучује да раскине однос са својим послодавцима. Ако сте свесни разлога, можда ће бити лакше да их избегнете и да продужите и ојачате однос са дадиљом. Ваш однос са вашом дадиљом је важан за раст и добробит вашег детета, не само зато што дајете добар пример јаких веза, већ и зато што ваше дете можда већ има дубоку везу са вашом дадиљом.

Недостатак комуникације

Комуникација је један од најважнијих аспеката односа дадиља-родитељ. Можда волите своју дадиљу јер она воли људе, не конфронтира и миротворац са вашом децом, али ове карактеристике могу бити проблематичне у смислу комуникацијских проблема

Однос дадиља-родитељ укључује људе различитог порекла који се окупљају са заједничким циљем да успешно одгајају децу. Разочарање и озлојеђеност ће се вероватно догодити ако нема сталне и отворене комуникације. Пре него што ваша веза почне, разговарајте са својом будућом дадиљом о томе колико вам је комуникација витална, а када почне њен рад са вама, побрините се да својој дадиљи дате сигуран простор да подели своја осећања. Осим свакодневног пријављивања, које се обично односи на дан и распоред детета, добро је повремено одвојити дуже време за разговор о томе како јој посао иде.

Ускладите се са својом дадиљом о стратегијама дисциплине

Промена радних обавеза

Дадиље се ангажују да раде одређене задатке и брину о одређеном броју деце. Ако почнете да тражите од дадиље да обавља додатне послове, чак и мале, без разговора о томе или компензације, ствари се на крају могу окренути у лошем правцу. Дадиља не би требало да чисти вашу кухињу да би припремила доручак за вашу децу. Ако њен уговор каже да ће она опрати дечји веш, то родитељима не даје дозволу да од ње траже да пере ваш веш. Немојте неочекивано да мењате њене пословне обавезе и претпоставите да је она у реду са тим.

Распореди раста

Дадиља се ангажује да ради одређене дане и сате. Разговарајте о променама распореда са дадиљом унапред. Она има живот ван посматрања ваше деце, па је питајте шта јој одговара. Распоред се мења како деца старију, али родитељи не би требало да претпостављају да ће дадиља радо прихватити све промене. Питајте своју дадиљу како мисли да ће ове нове промене утицати на њу. Ако не, можда ће морати да дође до неког компромиса, или, нажалост, можда ћете се на крају растати.

Недостатак уважавања

Дадиље проводе цео дан чувајући децу што, као што сви знамо, није лак задатак! У нашим ужурбаним животима и ужурбаним распоредима, родитељи често забораве да захвале својим дадиљама за све што чине за наше породице. Уважавање иде далеко. Одвојите време да редовно цените своју дадиљу. Посебно посебно признање је значајно на њихов рођендан, током празника или током Национална недеља признања дадиља . Поклон за вашу дадиљу не мора да буде скуп. Мали знак ваше захвалности и промишљена ручно рађена честитка вашег детета увелико показују колико цените све што ваша дадиља ради за вас.

Колико кошта чување деце?

Бити микро-управљани

Ангажовање некога да вам помогне у подизању вашег детета може бити компликовано јер, као родитељ, ви најбоље познајете своје дете и желите да доносите све одлуке, велике или мале. Међутим, унајмљивање дадиље значи да улазите у партнерство. Додавање друге особе у мешавину бриге о деци значи више мишљења, а као дадиље која је радила са другом децом, њено мишљење је вероватно вредно дискусије. Преиспитивање сваке одлуке коју донесе ваша дадиља створиће лошу ситуацију. Давање слободе дадиљи и учење прихватања мањих разлика помоћи ће вашој дадиљи да вас поштује. Ако постоје области које су вам веома важне, онда изаберите оне које су ваше тачке проблема и дајте јој до знања њихову важност.

Феелинг Исолатед

Брига о деци током целог дана може бити изолациони посао. Родитељи би требало да подстичу активности које омогућавају дадиљама да успоставе друштвене кругове и стекну нова искуства као што су вођење деце у шетњу локалним парком, одлазак на игралиште или локалну библиотеку и придруживање групама за игру. Дадиље се радују шетњи са бебом током лепог дана, сусрету са пријатељима и уживању у интеракцији. Ако сте породица која тражи од ваше дадиље да остане код куће цео дан, било због страха да ће ваша беба бити у ауту са неким другим или из неког другог разлога, размислите о овој одлуци. Желите да ваша дадиља буде срећна током дана и да се не осећа заробљено у вашем дому.

Различите филозофије бриге о деци

Филозофија родитељства је кључна за размишљање када запошљавате дадиљу. Када интервјуишете, питајте потенцијалне дадиље за њихово мишљење о дисциплини и обуци за спавање. Може бити освежавајуће или просветљујуће, посебно као нови родитељ, радити са дадиљом која има различите филозофије, али такође може изазвати велике проблеме. Доследност је неопходно за правилан развој детета.

Породична дисфункција

Дадиље имају седиште у првом реду за све што се дешава у вашем дому. Ако се ви и ваш супружник увек свађате или дозволите старијем детету да уједе и удара своје млађе више пута без дисциплине која одговара узрасту, дадиља би могла да одлучи да напусти породицу. Теже ситуације као што су злоупотреба алкохола, физичко злостављање или емоционална нестабилност представљају огромну црвену заставу за дадиље да траже негде другде.

Питања плата и пореза

Пореска питања могу постати компликована, па се уверите да су обе стране потписале уговор пре запошљавања. Одвојите време да разговарате о питањима плата и пореза током интервјуа и обележите ово у свом уговору са дадиљом. Размислите о томе да дадиљи дате преглед пореских олакшица са њеном првом уплатом и сваки пут када дође до промене њене накнаде. Консултујте а порески специјалиста дадиље за помоћ.

Боља ситуација

Можете унајмити дадиљу која се слаже са вашим условима само да бисте добили бољу понуду. Колико год ово грубо звучало, дешава се. Свака страна може раскинути уговор, па имајте на уму да је добру дадиљу тешко наћи, па нека ваша дадиља буде срећна! Ако можете да обезбедите само пола радног времена и ваша дадиља пронађе породицу која јој нуди пуно радно време, претпоставите да ће отићи. Даље, ако дадиља пронађе породицу која ће јој платити више новца за мање обавеза (једно дете у односу на ваше двоје или без прања веша, итд.), можда ће размислити да ради за вас. Ако се вашој дадиљи понуди боља понуда, можда ће одлучити да оде.

Одмеравање предности и недостатака дадиља у односу на обданишта